Занятие 1

Модель эффективного управления персоналом:

  •  Самообразование учителя — необходимое условие профессиональной деятельности педагога.
  •  Мастер – класс как эффективная форма обобщения и распространения собственного педагогического опыта.
  •  Мастер-класс «Управленческая гейм — технология. Прогресс-студия как эффективная форма работы с молодыми педагогами»
  •  Мастер-класс «Имидж школы как объект управления»

Занятие 2.

            «Менеджмент-фуршет»

  • Официальный сайт школы и персональный сайт(страница) директора
  • Организация конкурсного движения в учреждении
  • Проведение и оформление педагогических советов
  • Обмен опытом по направлениям работы (предварительный опрос)

Занятие 3

           Программа развития школы в теории и на практике

  • Презентация программ

Занятие 4

           Подведение итогов. Трибуна молодого директора.

Инновационный процесс в школе.

 

2016-2017 учебный год

 №1 САМОМЕНЕДЖМЕНТ: ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ В РАБОТЕ

№2  Майнд-менеджмент: области применения

№3 КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ШКОЛЫ КАК ФАКТОР ЕЁ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ИМИДЖА